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中共汉中职业技术学院委员会2018年工作总结
2019-02-28 09:48  

  

 

2018年,在市委、市政府的正确领导和省委教育工委、省教育厅的关心指导下,学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,深入贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神,始终坚持社会主义办学方向,准确把握新时代党的建设总要求,全面落实从严治党、全面提升党建质量、全面贯彻党的教育方针,不断加快改革发展步伐,认真开展深化“激情、干净、超越”主题作风建设、“思想奠基·党性塑造”工程教育活动、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“以案促改”工作,扎实落实年度党政工作要点和“四大建设”任务,推动学院各项工作高质量开展。

一、聚焦十九大新思想,强化从严治党

1.政治理论学习不断加强。学院党委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和全国教育大会精神,深刻领会精神实质,准确把握核心要义,真正用习近平总书记关于职业教育重要指示精神武装头脑、指导实践、推动工作。下发了《学院党委2018年工作要点》和《学院党委中心组学习计划,为全体党员配发了《习近平谈治国理政(第二卷)》和《梁家河》,党员领导干部积极参加中心组和所在支部的理论学习,学院党委中心组学习10次。院领导积极参加领导干部和处级领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班。坚持落实领导干部“讲党课”制度,全院开展集中学习35次,基层党组织书记讲党课22次。

2.基层组织建设焕发生机。根据中省有关深化高校人事制度和机构改革的精神,学院不断深化人事制度改革,建立优化、协同、高效的管理体系和干部管理队伍,促进学院管理水平和服务质量进一步提升。结合学院实际制定《学院内设机构岗位设置改革方案》,精简调整科室、归并职能责任、理顺隶属关系,科学设置科室和配备工作人员。不断强化基层党组织建设,把党建工作全面纳入部门、系部年度目标责任考核指标。调整优化了党总支、党支部设置,完成了支部换届选举工作,撤销生活党支部1个,新设直属党支部1个,生活党支部5个。严格落实“三会一课”、民主评议、民主生活会和组织生活会、个人重大事项报告等组织生活制度,确保党的组织生活正常、认真、严肃。

3.领导班子建设有力有效。学院党委始终把提高人才培养质量作为加强领导班子思想建设的立足点和出发点,始终坚持党委领导下的院长负责制、领导班子民主集中制和党政议事决策机制,着力增强领导班子组织协调、解决问题和推动发展的能力。班子成员自觉加强政治能力训练和政治实践历练,自觉增强维护工作大局的责任感和使命感,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,形成了既激发个人又依靠集体、既信任鼓励又批评监督、既包容失误又及时纠错、既团结协作又不违原则的良好政治生态。积极同省内外高校学习交流,着力提升领导班子的谋划能力和抵御风险能力,以及对分管部门、系部、科室的业务管理和指导能力,选派四名挂职同志到南通职业大学交流学习。召开了深化主题作风建设奋力推进学院“四大建设”务虚会,40余名教师代表为学院发展积极建言献策,提出各类意见建议269条,逐一解决落实,加速推进学院改革发展步伐。

4.干部队伍建设成效明显。积极推进学院干部队伍的专业化和年轻化,严格按照《中共汉中职业技术学院委员会干部管理任用暂行办法》,从“德”“能”“勤”“绩”“廉”5个方面对拟任领导干部进行综合考察,把综合素质高、业务能力强、工作成绩突出、作风过硬、廉洁奉公的同志选拔到领导干部岗位,形成年龄、学历、专业结构合理的干部梯队,选拔任用副处级干部12名,正科级干部16名,副科级干部28名,正科级干部岗位调整26名,副处级干部岗位调整1。加强对领导干部的学习教育,不断提高整体素质,对新任职的30余名干部组织了廉政法规考试,对70名新任干部进行了任前集体谈话,组织新任副科级以上干部53人赴汉江监狱进行廉政警示教育,并召开二次纪委全会,时刻提醒各级领导干部严于律己、勤政廉政,不忘初心、牢记使命,自觉筑牢拒腐防变的坚强思想道德防线。

5.党风廉政建设扎实推进。一是加强党内法规条例学习,明确从严治党职责。通过党委中心组、三会一课、个人自学等形式,加强党内法规条例的学习,着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。召开了学院从严治党工作会议,部署了2018年学院纪检监察12项具体工作任务。制定和下发了《中共汉中职业技术学院纪律检查委员会2018年纪检监察工作安排意见》,明确了学院党风廉政建设总体工作安排部署和重点工作任务。学院党委书记与学院领导、学院领导和分管部门层层签订《2018年党风廉政建设目标责任书》。切实落实党风廉政建设季度汇报制度,及时查漏补缺,确保党员干部的思想教育和廉洁教育等工作扎实推进,有序开展。二是突出抓好风险防控,深入推进廉政教育常态化。进一步落实“谈心谈话”制度,扎实推进“两个责任”和“一岗双责”工作的开展,并认真落实纪实工作。积极开展督导监察工作,给重点部门、重点人员“绷紧弦”,对全院300余名监察对象进行了信息采集和录入,加强了对被监察对象的动态管理。制定了《学院项目招标管理暂行办法补充规定》《学院内部审计工作暂行规定》和《学院合同管理办法》,进一步规范了项目招标、内部审计和合同管理工作,监督工程建设、物资采购、招标、职称评定、选人用人等重点工作或重大事项200件,合同履行情况150余份,物资采购验收80余次,跟踪审计问题整改情况21条,并先后对农林系2014-2017年工程机械租赁、工会2011年以来的收支情况和教职工餐厅2017年度运营情况进行了专项审计。三是加强廉洁文化建设,持之以恒正风肃纪。学院党委切实提高政治站位,学深学细《党章》和《纪律处分条例》,严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律,依纪监督、从严执纪、从严管党。制作校园廉洁教育宣传展板和橱窗26版,及时更新学院纪检监察网站宣传内容30余篇。完善学院纪检监察工作微信群,及时发布工作通知要求,通报工作进展情况。严格落实中央八项规定精神和上级党委有关要求,坚决防止“四风”问题反弹回潮,及时处理市纪委信访案件转办件1件,妥善处理学院教职工关心的热点问题和信访反映的有关问题2项,核实学生举报反映不实问题1项,做到了事事有回音,件件有落实。

6.“思想奠基·党性塑造”工程教育活动扎实开展。学院党委把该项工程作为学习贯彻党的十九大精神、落实全面从严治党、全面提升党建工作的有效载体和重要内容,紧紧围绕四个阶段主题,坚持以上率下,突出问题导向,精心组织促落实,创新形式抓实效,组织集中学习104次,375名党员参加了学院党委组织开展的“党的十九大精神应知应会知识百题测试”活动,各基层党组织书记讲党课46次,观看党性教育影片22次,到红色革命文化教育基地开展党性再教育、重温入党誓词18次,开展“政治生日”活动14次参与党员112名,开展警示教育活动22次,全体党员手写心得体会1182份,制定支部承诺书22份,在省教育厅网站、汉中市政府网站、汉中电视台、学院网站发布信息60余条次。顺利通过汉中市委“思想奠基·党性塑造”工程督导组对学院“思想奠基·党性塑造”工程开展情况的督导验收。

7.深化“激情、干净、超越”主题作风建设全面加强。学院按照市委深化“激情、干净、超越”主题作风建设统一部署要求,持续深化主题作风建设,以党员干部为重点,以“三聚焦”“四整治”为抓手,从“四比四做”切入,立足学院工作实际,把握阶段性特点,认认真真查摆,扎扎实实整改,严格按照要求完成各阶段任务。制定了《深化“激情、干净、超越”主题作风建设实施方案》,完善了学院主题作风建设领导小组,成立了深化作风建设督查考核组,明确了深化作风建设工作目标、工作原则、工作部署和工作要求。高质量制定个人军令状、支部承诺书、党委作战图,共制定个人军令状400多份,基本达到党员干部全覆盖。扎实推进“三聚焦”,严格开展“四整治”,制定了纠正“四风”落实中央八项规定精神专项整治实施方案、扶贫领域作风问题专项整治实施方案、优化育人环境项目建设专项整治实施方案和服务师生不畅专项整治实施方案,明确了工作任务,细化了工作措施,有序推进各项工作落实。督查考核办公室对全院12个系部、11个部门及8个科室进行了追赶超越任务指标、年度考核目标任务及学院安排工作落实情况督导检查,确保各项工作掷地有声、落到实处。学院作风办对各系部、各部门作风建设开展情况和开展质量进行了年终考核,开展了最佳军令状、作风建设先进个人、先进集体的评选,评出最佳军令状12份,作风建设先进个人22人,先进集体3个。

8.“以案促改”工作扎实开展。结合学院工作实际制定了实施方案,成立了以党委书记、院长为组长的领导小组,并召开了党委扩大会议对“以案促改”工作进行动员部署,落实了工作责任。深刻汲取近年来高校系统违纪违法典型案件教训,对习近平新时代中国特色社会主义思想、全国高校思想政治工作会议精神、全国教育大会精神和《中国共产党纪律处分条例》进行了学习,切实加强理想信念教育,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。扎实开展专项整治,对涉及到八项规定的各个方面工作进行了全面自查,梳理存在问题,加快整改,推动中央八项规定进一步落实落细,持之以恒纠正“四风”。开展了党委领导班子全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争主体责任履行情况自查,找出了问题、制定了整改措施并严格落实,推动主体责任履行深入、到位。认真开展了财务纪律大检查工作,对资金收支管理、内控管理、财务账户、财务制度等方面工作进行了监督自查,各项制度更加完善、内容理解更加深入、纪律监督更加严格,长效管理机制逐渐形成。认真开展了师德师风主题教育活动,师德师风建设长效机制进一步完善。扎实召开“以案促改”专题民主生活会,征求意见建议35条,并类梳理归纳为18条,认真开展了批评和自我批评,深入查找了存在的问题,深刻剖析了问题根源,切实抓好整改落实,达到了以案为鉴、以案促醒、以案促改的目的。

9.“讲政治、敢担当、改作风”专题教育深入推进。结合学院实际,制定了《开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案》,明确了专题教育总体要求、范围时间、工作安排和具体要求,成立了以党委书记为组长、院长及副院级领导干部为副组长的专题教育领导小组,夯实了工作责任。认真开展学习研讨,召开了以“旗帜鲜明讲政治”“新时代新担当新作为”和“作风建设永远在路上”为主题的研讨会,院领导、部门及系部负责人围绕主题进行了发言,谈了理解、体会和未来努力方向,撰写了学习心得。对标中省市要求和学院发展目标,助力西部高职教育强校建设,在全院范围内广泛深入征求各类意见建议890条,梳理归类为127条,建立了台账,落实了问题整改工作。

二、聚焦基层党建新要求,强化引领保障

1.学院第二次党代会顺利召开。大会全面客观地总结了中国共产党汉中职业技术学院第一届委员会以来的各项工作,充分肯定了八年来学院在教育教学、实训科研、社会服务等方面取得的显著成就,分析了当前发展面临的问题和机遇,提出了加快创新发展步伐,奋力谱写新时代汉中职业技术学院发展新篇章的方针任务,进一步明确了学院未来五年的发展思路、工作重点和任务目标,为学院实现跨越式发展指明了方向和路径。经过充分酝酿和民主选举,产生了中国共产党汉中职业技术学院第二届委员会和纪律检查委员会,为实现大会确立的各项目标提供了坚强有力的组织保证。

2.学院管理水平不断提高。学院在教育教学、学生管理、人才建设、财务管理等方面形成了系统的风险防控机制和内部控制管理制度。始终坚持依法治校,进一步健全完善学院党政议事规则、系部党政联席会议议事规则、学院财经工作委员会职责及议事规程、《财务管理暂行办法》等各项内部管理制度,加强对《宪法》《职业教育法》和《保密法》等法律法规的宣传教育学习,以及对学院文件和各类合同的合法性审查,推进了依法治教、依法治校进程,学院教职员工依法办事、依规办事的能力不断提高。坚持落实“三重一大”决策制度,全年召开党委(扩大)会20次。召开了2017年度党员领导干部民主生活会和“以案促改”专题民主生活会,各党支部召开了组织生活会,充分运用批评和自我批评武器,达到转变作风、修正错误、增强团结的目的。制定学院党务院务公开实施办法,深化党务公开和院务公开,提高党务、院务工作的透明度,切实保障党员和师生员工的知情权、参与权、表达权、监督权。完成学院第二轮“三定”及人员聘任工作,落实了驾校目标考核管理。

3.督查考核机制日趋完善。制订了《汉中职业技术学院督查督办工作办法(试行)》,明确了督查的意义、方式、流程、要求和结果运用,全年共开展电话督办、现场督办、会议督办78次,其中,现场督办66次,编发《督办通报》21期,提高了督查工作效率,增强了督查工作实效。完成了2017年度目标责任考核,制定了《2017年度考核奖金分配方案》,充分体现了目标责任考核结果的运用。制定了2018年度考核指标,共性指标16项,个性指标560项,涵盖了全院各项年度重点工作和部门、系部的职责任务。认真执行《领导干部报告个人有关事项规定》,组织学院副县级以上干部36人认真填写《领导干部个人有关事项报告表》,并完成了数据录入、上报、核查等工作。按照述职述廉制度和年度考核制度,通过个人述职、民主测评、领导联评等方式对学院29名副县级干部2017年度工作进行了全面考核,确定了考核等次,并报市委组织部备案。

4.党员队伍不断壮大。按照党组织“坚持标准、保证质量、改善结构、积极稳妥、慎重发展”以及坚持自愿发展、个别吸收的原则,积极慎重地做好党员发展和预备党员转正工作,共发展党员25人,其中学生22人,教职工3人。举办2期党校入党积极分子培训班,共培训学员214人。

5.“主题党日+”活动特色鲜明。学院党委对党员信息入库率进行了全面摸底,及时在新升级的汉中智慧党建云平台更新党组织和党员信息,确保“应录尽录、不落一人”。按照市委组织部相关要求,先后开展了“诵读党章,研学党规党情”“重温《共产党宣言》”“强化纪律刚性约束,时刻绷紧纪律之弦”“争做新时代新担当新作为好干部”等活动,各党支部根据学科特点也开展了形式多样的“自选动作”,做到“规定动作不偏不虚,自选动作锦上添花”。

6.统战工作创新开展。学院党委深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》、习近平总书记在中央统战工作会议上的讲话精神,坚决落实“十九大”报告中关于群团工作只能加强、不能削弱的要求,不断加强对群团工作的领导,切实为群团工作定好位、把好关、指好路。认真落实并做好团组织育优和团员推优入党工作,民盟总支发展盟员2名,农工党发展党员1名。充分发挥民主党派的职能作用,鼓励各民主党派广泛关注社情民意,积极建言献策,2018年汉中市人代会和政协会期间,学院各民主党派提交提案24件。积极选派干部参加省、市有关部门举办的统战干部和民主党派干部培训班。学院高度重视抵御和防范宗教渗透工作,深入摸底排查,加强综合治理,用好网络、管好校园、办好讲座、加强德育,教育引导师生不信教、不传教。一年来,校园内没有发生境内外宗教渗透现象,没有师生参与社会传教组织的渗透活动,校园周边没有私设宗教聚会点。

三、聚焦高校思政工作新导向,强化立德树人

1.思想政治教育成效显著。创新方法和形式,发挥思政课程、课程思政、活动思政在思政教育中的积极作用,推动理论教学、专业教学与实践教学有机结合,形成了更贴近学生、更具有实效性的思想政治教育体系。在全院8系开展了思想政治理论课考核方式改革工作,进一步完善了符合我院特点的思政课考核方式。组织全院近万名学生观看了爱国主义纪录片《厉害了,我的国》,500多名学生参观了“爱国主义教育基地”和“历史文化教育基地”,组织思政部全体教师和其他各系师生代表共计600余人参加了“学习新思想千万师生同上一堂课”活动。完成全院8个系283个高职层次班级近万名学生的《形势与政策》课程教学任务,将思政课堂延伸至校外、课外,加深了学生对课堂教学所学理论知识的理解,增强了学生的社会责任感,凸显了思政课知行合一的根本要求,保证了思政教育的实效性。严格落实院领导联系思政部制度和党政领导听思政课制度,院领导全年累计听思政课98节。修订《中共汉中职业技术学院委员会深入开展“四进两联一交友”活动实施方案》,领导干部进班级、进宿舍、进食堂、进网络,联系学生、联系家长,进一步做好大学生思想政治教育和学习生活服务。开展了“思政课教师大练兵”系列活动,聘请西安交大卢黎歌教授来我院讲授全国教育大会精神,选拔7名教师相继开展思政课教学展示活动,在“师资攻坚”“教材攻坚”“教法攻坚”三方面取得明显成效,提升了学生对思政课的获得感。积极拓展思政教育讲师团工作,先后到武警汉中支队、汉中市住房和城市管理局、汉中市园林绿化管理处、汉江路社区等单位进行党的十九大报告解读、十九大精神专题辅导,累计开展各类讲座14次。构建了思政课信息化教学团队,共有24名专兼职教师使用蓝墨云班课,建立班课156个,发布资源1666个,基本实现了思政部授课教师全覆盖。

2.宣传思想工作亮点纷呈认真落实《中共汉中职业技术学院委员会关于进一步加强新闻宣传工作的意见》,以“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”为主线,紧紧围绕党和国家大政方针、行业最新动态、学院追赶超越发展任务和“四大建设”、西部高职教育强校建设目标,坚持“内聚力量、外塑形象”的宣传理念,做好政策宣传引导,营造良好的舆论氛围。组织召开了学院2018年宣传思想工作会议,印发《汉中职业技术学院2018年宣传思想工作要点》,打造汉中职业技术学院校报、官方微信、官方微博、校园网站、宣传栏、校园广播“六位一体”校园全媒体矩阵,实现新兴媒体与传统媒体多位一体、联动传播、融合发展,牢牢把握学院媒体的舆论导向。进一步加强新闻信息宣传工作队伍建设,推荐选拔27名专兼职教师为学院新闻宣传工作通讯员并组织培训,表彰奖励了10个新闻宣传工作先进集体和10名新闻宣传工作优秀信息员。努力拓宽宣传渠道,提高主流新闻媒体对学院的宣传力度,在中国高校之窗网站、陕西省教育厅网站、汉中市电视台、汉中政府信息网、汉中日报等省市主流官方媒体,发布学院新闻611篇,其中向省教育厅报送《汉中职业技术学院信息》136条,较2017全年增加31条,采用累计积分达241分,位居全省107所高校第24位。组建成立汉中职业技术学院新媒体中心,完善了相关规章制度,更新“汉中职业技术学院”官方微博、微信平台信息300余篇,阅读量达81794人次。学院网站累计发表信息1300余条,1700余篇次,较上一学年度增长37%。按计划发行校报《汉中职院》8期,组稿600余篇,约10万字。组宣部被省委教育工委、省教育厅表彰为2018年度全省教育系统信息工作先进集体。

3.师德师风建设切实加强。按照《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,学院采取多项措施切实加强师资队伍建设和师德师风建设。不断加大对教师的教育培训力度,组织安排142人次参加“陕西省2017年度教师素质提升计划”项目培训,480余名专业技术人员开展继续教育培训, 400余人次教师利用假期到行业企业进行实践锻炼, 8名教师参加省教育厅组织的青年教师教学能力提升班培训,2名教师到复旦大学、陕西师范大学访学。成立学院教师管理发展中心、教学质量控制办公室和教育教学督导室,制定《汉中职业技术学院师德考核实施细则》并认真落实,坚持把师德作为教师年终考核、职称评聘、评优推先的重要考核指标,在学院官网开辟师德师风建设专栏,在校园内设立师德失范行为举报箱,设立公开举报邮箱和电话,对有违师德的行为零容忍,严格执行师德“一票否决”。对师德模范和先进典型进行广泛宣传,形成了人人争当师德先进的新风尚。完成了学院第五届院级教学名师和第四届十佳教师、教坛新秀的评选工作,评选出院级教学名师5名、十佳教师10 名、教坛新秀15名。药学与医学技术系被陕西省教育厅表彰为2018年度师德先进集体,教师荣获第十一届陕西省教学名师1人、陕西省第四届高校优秀辅导员1人、陕西高校学生公寓服务优秀员工1汉中市“优秀团干部”1人,学生荣获汉中市“优秀共青团员”1人、汉中好青年提名奖1人。

四、聚焦追赶超越新高度,强化内涵建设

1.“文明校园”建设成果斐然。修订完善了《汉中职业技术学院创建文明校园实施方案》,向省委教育工委、市文明办、汉台区文明办递交2018年学院创建文明校园工作汇报材料,全力推进创建工作。以突出展示“校风、教风、学风”为核心,丰富校园文化传播载体,制作校训宣传牌及校园大型宣传展板,逐步推进公共空间文化设计与规划。举办了以 “弘扬新时代精神 放飞新青年梦想”为主题的第五届大学生校园文化艺术节,“唱响青春”校园广播歌手大赛、“才艺芳华”社团展演、“妙笔彩韵”手绘大赛、“我爱我家”文明示范宿舍评选、校园新貌抖音大赛、高雅艺术进校园、大国工匠进校园以及颁奖晚会等八项活动圆满落幕,展示了大学生创新、成才、奋发向上的精神风貌,增强了学生的文明修养,提高了学生的综合素质。成功举办了汉中职业技术学院第四届“互联网+”大学生创新创业大赛,参赛作品280余件,获奖作品60件。同时,学院推荐20项优秀作品参加陕西省“挑战杯-彩虹人生”大赛,并获得136铜的佳绩。通过多途径、全方位推进校园文化建设,学院被汉中市委市政府和省委教育工委省教育厅授予文明校园称号。

2.“双一流”建设稳步推进。扎实推进“双一流”建设,创新人才培养模式,深化课程教学改革,加快校内外实践实训基地建设,推进产教融合、校企合作,全面提升教育质量和教学管理水平。率先在建筑工程技术、汽车检测与维修技术、中药学和临床医学等专业进行现代学徒制的人才培养模式探索,校企合作累计开设订单培养专业超过15个。师资队伍建设不断加强,全年共引进各类人才17名。专业建设不断加强,口腔医学专业申报省级一流专业建设标准研制项目成功获批,3个省级一流培育专业建设不断推进。积极开展科研工作,“果蝇模式生物研究平台”、学前教育专业实训室已建成并投入使用,“汉中市公共实训基地”建设项目审批上报工作已完成,校内科学研究条件得到较大改善。创新招生就业工作,2018年我院共计报到新生3125人,大专毕业学生3748人,就业3631人,就业率为96.88%,医学类专业对口度达到72.46%,其他类专业对口度为92.02%

3.省级示范校建设成效明显。先后开展全院示范校项目督查3次、召开学院示范校建设推进会议5次,严格对标检查,做到发现问题、查明根源、及时整改、消除隐患。目前,示范校6大建设项目及656个验收点的具体任务已全部完成等待验收。

4.智慧校园建设成效显著。办公自动化系统(OA)、教务管理系统、学生综合服务系统、图书馆管理系统、人力资源管理系统、资产管理系统、档案管理系统等业务平台相继上线,信息化数据标准规范及统一信息门户、统一身份认证、基础数据交换服务平台(共享数据中心)、应用系统集成等已基本实现对接,有效消除了信息孤岛,为学院信息交换、数据融合共享、精细管理、科学决策、精准服务提供有效支撑,为智慧校园建设奠定了坚实基础。

5.安全稳定工作全面加强。按照省、市有关高校维稳要求,学院签订了2018年度安全稳定工作责任书和消防安全管理责任书,开展了安全隐患集中整治活动,结合电气火灾、危险化学品及高层建筑防火综合治理,对消防设施、消防通道、机房、实验实训室、食堂、学生公寓、医学校区等进行了全方位排查。完善突发事件应急预案,坚持外松内紧的策略,在“五一”“6.4”“上合峰会”等国际国内敏感、热点时段,认真做好值班备勤工作。通过安全教育宣传栏、展板、横幅及警示标语等形式开展防盗、防抢、防火、禁毒安全宣传教育,加强学院门口机动车乱停乱放、小商摆摊设点等安全隐患整治,坚持定点值班和分区巡逻相结合,加强门禁管理,严格落实人员、车辆、物品出入校门管理制度,开展校园应急处突演练,有效预防了校园不安全事故的发生。加强校园网络安全监测,全面更新了视频监控系统,对电子阅览室、机房等重点场地安全隐患进行经常性排查,确保设备运行及网络信息安全。认真做好资产调配管理和餐饮、水电气安全保障工作,制定了《汉中职业技术学院食堂管理办法》《学生食堂考核细则》,严把原材料采购,狠抓食品安全。积极开展疾病防控,切实加强艾滋病、肺结核等传染病的预防及宣传教育,学院被省委教育工委和省教育厅授予平安校园称号。

6.社会服务能力显著提升。举办第二十六届“科技之春”宣传月和“职业教育活动周”活动,组织相关专业教师深入汉中及周边地区开展秦巴乡村服务计划、赴社区养老院开展养老护理员专业技能培训。完成专业技术人员继续教育培训、社区教育活动、结对帮扶勉县教师教育能力提升培训、“名师大篷车”师资培训项目、深度贫困县脱贫攻坚“送教下乡”培训、苏陕合作专业技术人才扶贫项目培训、退役士兵职业技能培训等七项社会培训任务,共计培训71982人。牵头组织汉中市2018年特岗教师招聘3986人的笔试工作。完成了中小学教师资格考试面试工作,教师资格面试2614人,教师资格认定3060人。学院被确定为陕西首批高校农民培训基地,培训部面向镇巴县开展种植技术、养殖技术等13个专业为主的非学历免费培训414人。

7.校园环境不断改善。对全院绿化进行了升级改造,实现了四季有花、四季常绿、色彩丰富、层次鲜明的景观效果,划分了全院卫生、绿化责任区,实行部门负责维护制,定期检查评比,节约了养护成本,培养了学生爱校如家的良好品德。完成了垃圾场迁移,对旧垃圾场区域建筑垃圾进行了清理、回填。安装景观石12个,增强了校园景观内涵。完成了110KV小石T线跨学院段迁改、8号公寓维修改造、动力中心停车场修建、压缩式垃圾站、24亩预留建设用地内建筑垃圾清运、体育馆及室外工程的修建等任务,体育馆项目荣获“长安杯”殊荣,校园环境更加优美,育人功能更加完善。

五、聚焦精准扶贫新举措,助力脱贫攻坚

1.宁强县酒房坝村包扶工作喜见成效。学院党委始终把脱贫攻坚工作作为重要政治任务来抓,成立了由学院党委书记、院长为组长的扶贫工作领导小组,精心制定了2018年帮扶工作计划,选派驻村第一书记,每周安排3名科级以上干部驻村协助第一书记开展工作,累计派出驻村工作组49个,轮流驻村干部147人,工作队连续驻村343天。学院资助现金8万元用于7·11洪灾后整修严重塌方路段,缓解了贫困群众行路难的燃眉之急。充分发挥人才资源优势,落实教育扶贫补助7593人,组织医学、农林专家教授下村举办扶贫义诊3次、技能培训6次,培训贫困户学员300余人次。组织共青团员、青年志愿者下村开展“第26届科技之春宣传”和“庆六一”青年红色筑梦之旅慰问活动,为贫困户送医、送药、送种子,免费检查身体,表演文艺节目,赠送了纪念品。驻村第一书记整合了3个帮扶单位的驻村干部,组建了酒房坝村脱贫攻坚“临时党支部”,每月讲党课一次,开展农民讲习活动4次,我院驻村干部黄庆林被评为省级“优秀第一书记”。通过精准帮扶,酒房坝村2018年发展高山蔬菜种植2400亩、天麻520余亩、中药材500余亩、养猪2000头、养牛250头、养鸡2万只、养蜂600箱、种植烤烟274亩,带动农户186户、带动贫困户134户,培育了专业合作社7个,吸引了当地100余户贫困户来合作社务工,学院帮扶的104户贫困户中,有61户实现了高质量的脱贫。

2.勉县结对帮扶工作全面开展。学院成立了由学院党委书记、院长共同担任组长,多名副院级领导担任副组长的扶贫工作领导小组,制定了《汉中职业技术学院助力勉县脱贫攻坚2018年度帮扶计划》,召开专题会议4次,研究部署帮扶工作。先后派出160余名优秀学生对240余名留守儿童进行一对一课业辅导,开展“点亮微心愿,温暖小童心”活动3次,为200余名儿童举办心理健康讲座。举办中小学及幼儿园园长、骨干教师、班主任的教育能力提升和心理健康教育培训2600余人次。选派药学、农林专业10位专家分6次到勉县开展中药材种植、食用菌栽培及养殖技术培训14期,培训学员近800人次。建立勉县籍在校生家庭经济困难学生库,设立勤工助学岗位30个,为其减免学费、住宿费,提供助学岗补助。举行乡村医生培训会,对勉县各村卫生室约100名村医开展技能培训,培训养老护理员5名。加强对贫困村薄弱学校帮助,投入3.5万元,捐赠20台电脑到勉县改善农村学校办学条件。学院被陕西省委教育工委、省教育厅评为“双百工程”工作先进单位。

3.帮扶包抓宗营镇二十里铺村“美丽乡村建设”深入推进。制定了《汉中职业技术学院帮扶包抓二十里铺村“美丽乡村建设”实施方案》《二十里铺村美丽乡村建设发展规划》。投资13.5万元对该村新韩路实施了道路亮化,安装太阳能路灯45盏,解决了村民夜间出行难题,消除了安全隐患。协调医学三系及附属医院开展了送医送药下乡义诊活动,协调学生处开展了“文化下乡”慰问演出活动,通过一系列帮扶措施,二十里铺村“村新、景美、业盛、人和”的建设目标初步实现。

4.贫困户学生资助工作全面到位。依据中省市高校、中等职业学校学生奖、助学金评定的有关文件精神,结合新形势下建档立卡户学生精准资助工作的具体情况,学院认真落实学生资助工作。上半年为1375名高职贫困学生和34名特困学生发放国家助学金176.25万元;为2640名高、中职贫困学生发放生活补助79.5万元;利用学院自有资金对64名家庭特别困难学生实行了9.174万元的学费减免。为984名中职贫困学生发放国家助学金98.4万元,为1721名学生申请国家免学费资金137.68万元。下半年认定贫困学生2285人,其中,建档立卡户学生1141人,特别困难学生40人,一般困难学生1736人。评定了国家奖学金4名,国家励志奖学金151名,国家助学金特困40名、一般贫困1736名,校内奖学金甲等59名、乙等113739名在校高职学生办理生源地信用助学贷款。通过认真落实各项资助政策,我院无学生因家庭经济困难而辍学。

六、存在问题和薄弱环节

回顾学院党委一年来的工作,虽然在各方面都取得了一定成绩,但还存在诸多不足。一是全体教师深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的力度还不够。二是制度建设还不够完善和全面。三是监督执纪还不够严格。四是深化教育教学改革,落实立德树人根本任务还不够深入。五是思想政治教育教学方法和手段更新还不够及时。对此,我们将认真分析总结,深挖问题根源,找准对策措施,强化工作落实,在新的一年里切实加以解决。

 

中共汉中职业技术学院委员会

2019228

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