近年来，汉中职业技术学院充分发挥地方高校服务社会的功能，依托汉中市教育局附设在学院的汉中市中学教师培训中心实施“三个精准”，大力开展义务教育阶段师资培训工作， 2013年以来，通过初中“名师大篷车”行动计划送教下乡、初中骨干教师、“英特尔®未来教育”项目、“双百工程”教育扶贫、心理健康师资、脱贫攻坚送教下乡、新任特岗教师岗前培训等师资培训项目，完成各类师资培训1.2万余人次，为提升教师教育教学能力，助力脱贫攻坚，服务乡村振兴做出了积极的贡献，有力推动了汉中市城乡义务教育均衡发展。

精准施策，建立师资培训机制体制。学院成立以分管院长为组长的师资培训工作领导小组，以中学教师培训中心为师资培训的常设办公机构。先后制定《汉中市中学教师培训中心工作职责》《教师教育技术水平考试工作管理细则》《“名师大篷车”项目培训管理办法》《培训项目安全工作应急预案》等十五项规章制度及管理细则，为确保师资培训工作顺利开展提供了坚强的制度保障。

精准设计，推动城乡教育资源共享。在全市中小学中选拔省市教学能手、教学名师、学科带头人组建结构合理、品德高尚、能力突出的培训讲师团队，并不定期优化补充。按照“边培训，边总结，边提升”的原则，突出培训的理论性和实操性，提升了基层教师教育教学水平，促进了城乡教育资源的双向流动。

精准滴灌，彰显教育帮扶责任担当。在培训实施过程中，积极搭建名师专家与基层教师之间的交流平台，采取“集中培训＋校本研修”的模式，以本学科专题报告、互动研讨、解惑答疑、经验分享和交流、互动游戏等灵活多样的授课方式，提高基层教师教学方法、教学技能和个人专业发展等综合素质，改变传统单向性知识传授培训方式，真正的做到了学以致用、知行并进，极大的调动了参训教师积极性，有力促进了基层义务教育教学水平和教学质量的提升。（继续教育学院  张戈）